2023年企业退休政策最新标准?(北京2023年退休政策最新标准)
2023年企业退休政策最新标准?
按照社保局最新政策精神,所以说2023年企业退休新政策任然是,男性60周岁退休,女工人50周岁退休,女干部55周岁退休,男性特殊工种55周岁退休,女性职工45周岁退休,退休金计算方法也是依据退休时间,工龄以及养老保险缴费等情况而定。
1)男年满六十,女满五十五周岁,连续工龄满十年的。
((2)从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。男满五十五女满四十五连续工龄满十年。
(3)男满五十,女满四十五,连续工龄满十年由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。
退休新规定2023年?
1、或许可以提前退休
一般来说,如果你是女性,想退休,至少需要55岁。
但在2023年的退休条例中,一些地方出台了女性灵活就业人员满足一个企业社保缴纳年限,法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南,要求在企业缴费满10年,安徽2年,重庆3年。
2、社保缴费年限要计算清楚
众所周知,你要缴费15年,退休后才能定期领取养老金。一些年轻时没有缴满15年的退休人员,会选择一次性缴纳。
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